|
|
OFERTA
Dlaczego my?
Specyfika naszego kraju, w którym żyjemy i funkcjonujemy nastręcza niejednokrotnie wielu problemów. Zmieniające się przepisy jak w kalejdoskopie często uniemożliwiają zapanowanie nad nimi. Fachowe poradniki i wydawnictwa to wysokie wydatki finansowe.
Przekazanie kwestii księgowych wyspecjalizowanemu podmiotowi oszczędza Państwa czas, pieniądze, a przede wszystkim zapewnia bezpieczeństwo
i spokój, który w obecnych czasach jest najcenniejszy.
Zalety powierzenia nam spraw księgowych:
- Pełna odpowiedzialność za sprawy finansowo - księgowe firmy. Koszt obsługi za naszym pośrednictwem jest niższy od kosztów zatrudnienia księgowego.
- Gwarancja bezpieczeństwa rozliczeń z US i ZUS
- Pełna obsługa kadrowo - płacowa zatrudnionych pracowników.
- Rozliczenia zawsze na czas
- Dzięki nam możesz spokojnie zaplanować swój urlop
- Nasze motto: "Dla Twojej firmy... dla Ciebie..."
Zakres naszych usług:
- Księgi rachunkowe (pełna księgowość)
- Podatkowa Księga Przychodów i Rozchodów
- Ryczałt Ewidencjonowany
- Karta Podatkowa
- Ewidencja Środków Trwałych i Wyposażenia
- Ewidencje do celów podatku VAT
- Rozliczania w zakresie podatku VAT
- Rozliczenia VAT UE
- Rozliczenia w zakresie podatków dochodowych
- Rozliczanie różnic kursowych
- Sporządzanie wszelkich deklaracji podatkowych
- Rejestracja VAT, VAT-UE
- Dokumenty ZUS - przekaz elektroniczny za pomocą podpisu elektronicznego
- Doradztwo z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej
- Korespondencja do Urzędów Skarbowych i nie tylko
- Przelewy podatkowe i ZUS - także przekazywane drogą elektroniczną
- Sprawozdawczość finansowa, GUS, KRS i inna
- Reprezentowanie Podatnika przed Urzędem Skarbowym i innymi urzędami w zakresie udzielonego pełnomocnictwa
- Aktualizacja danych przedsiębiorstwa w Urzędzie Skarbowym i ZUS
- Pomoc w rejestracji działalności gospodarczej
- Pomoc w wypełnianiu wniosków kredytowych
- Wypełnianie wniosków o zwrot podatku VAT za materiały budowlane
- Wyprowadzanie zaległości
Obsługa kadrowo - płacowa obejmuje:
- Profesjonalne prowadzenie teczek osobowych zatrudnionych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami i wymogami Państwowej Inspekcji Pracy
- Sporządzanie wszystkich dokumentów niezbędnych do prawidłowego nawiązania lub rozwiązania stosunku pracy
- Obsługa umów cywilno-prawnych (umowy zlecenie, umowy o dzieło)
- Naliczanie wynagrodzeń pracowników - listy płac
- Kartoteki wynagrodzeń
- Przygotowywanie dokumentów do ZUS związanych z zatrudnionymi pracownikami oraz wysyłka elektroniczna z wykorzystaniem podpisu elektronicznego
- Naliczanie zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych z tytułu umów o pracę, umów-zleceń oraz umów o dzieło.
- Przygotowywanie informacji rocznych o osiągniętych dochodach
i odprowadzonych zaliczkach na podatek dochodowy oraz składek ZUS.
|